The Next Level of Luxury Living
رویکردی متفـاوت به کیفیت زندگی
ارتباطات ارزشمند و حریم خصوصی
شبکه سازی حرفه ای با افراد خاص
تجـربه های زندگی ممتاز و لاکچری
WELLNESS
The Next Level of Luxury Living
زندگی بهتر، حاصل انتخاب های آگاهانه است.
سلامت، محیط زندگی، آرامش، تجربه و ارتباطات اجتماعی اجزای یک زندگی مطلوب هستند.

سلامت و تندرستی / تعادل جسم و ذهن / زیبایی و مراقبت شخصی / تغذیه و فعالیت بدنی / خواب و آرامش / کیفیت هوا و آسایش حرارتی / طول عمر سالم / طراحی سبک زندگی

شبکه سازی با حفظ حریم خصوصی و هم تراز / ارتباط با افراد بنام و برند/ ارتباط مدیران و کارآفرینان بزرگ/ شبکه سازی متخصصان و صاحبان برند/ همکاریهای تجاری/ گردهماییهای خصوصی و گزینشی

معماری سلامتمحور / طراحی داخلی و کیفیت فضایی/ نور و روشنایی / کیفیت هوا و آسایش حرارتی / آرامش صوتی و حریم خصوصی / طبیعت و فضای سبز / خانه هوشمند و آسایش / فضاهای اختصاصی استراحت و بازیابی

دورهمی های خصوصی و سطح بالا / تجربه زندگی در فضاهای خاص / گردهمایی افراد خاص و HNW / رویدادهای ولنس و سبک زندگی / نشستهای اختصاصی برندها / ملاقاتها و بازدیدهای خصوصی
لوکس بودن، یک شیوه زندگی است.
لوکس بودن دیگر فقط به آنچه در اختیار دارید محدود نمیشود.
به این مربوط است که چگونه زندگی میکنید،
چه احساسی دارید،
چه کسانی را میشناسید،
به کجا تعلق دارید،
و از طریق ارتباطات ارزشمند، چه فرصتهایی برای شما ممکن میشود.
زندگی بهتر، لزوماً زندگی بزرگتر نیست، زندگی آگاهانهتر است.
۱) دعوت مستقیم و خصوصی
بر اساس مشاهده رفتار و خوشنامی و نه صرفاً رزومه ارائه شده.
۲) معرفی و سفارش شده توسط عضو فعلی
افتخاری و خصوصی و هم تراز
WELLNESS IS THE NEW LUXURY.
True luxury begins with how you feel.
We explore the relationship between wellbeing, space, time, relationships and the environments we choose to live in.
MIND
Clarity & Balance
BODY
Energy & Vitality
SPACE
Environment & Design
LIFE
Time & Meaning
درباره بنیان گذار باشگاه شایگان
باشگاه مدیران شایسته به ابتکار و همت آقای دکتر فرهاد زارعی شکل گرفته است؛ مدیری که بیش از ۲۵ سال از مسیر حرفهای خود را در کنار مدیران، کارآفرینان و سازمانها در حوزه مشاوره مدیریت و راهاندازی کسبوکار سپری کرده است.
او بعنوان بنیان گذار و مدیر گروه مشاوران شایگان با بیش از ۲۰۰ پروژه در صنایع و حوزههای متنوع همکاری داشته و به گواه شرکت های مذکور، در فرآیندهای تصمیمسازی، توسعه سازمانی و عبور از چالشهای مدیریتی نقش مشاوره ای و تأثیرگذاری ایفا کرده است.
نگاه وی، حاصل سالها تجربه مشاوره و حضور در اتاقهای فکر و تصمیم گیری، مواجهه با مسائل واقعی مدیریت و مشاهده شکاف میان آموزشهای رسمی و واقعیتهای اجرایی است.
شکلگیری این باشگاه، پاسخی آگاهانه به همین شکاف است؛ ایجاد فضایی که در آن مدیران بتوانند بدون شعار، بدون نمایش و بدون سادهسازی، درباره تصمیمهای دشوار و تجربههای واقعی گفتوگو کنند.
باشگاه مدیران شایسته نه یک پروژه مقطعی، بلکه امتداد طبیعی یک مسیر حرفهای است که بر تجربه، مسئولیتپذیری و گفتوگوی عمیق مدیریتی بنا شده است.